スムーズな採用活動を目指して
株式会社トライでは、採用活動をスムーズに進めたいと考えていました。
そこで、グループ会社での採用支援の実績がある株式会社RYOMAの影山さんにサポートを依頼。影山さんは、私たちの企業文化や採用ニーズを深く理解したうえで、採用スピードを大幅に向上させてくれました。
また、経験豊富なエンジニアの採用単価を90万円から30万円に削減するという大きな成果も上げました。
なぜRYOMAに依頼することにしたのか
RYOMAさんは、以前から私たちトライのグループ会社の採用支援に携わってくださっていました。私たちのビジネスモデルや企業文化、業務内容を熟知してくださっていたため、情報共有に時間を割かずに採用支援を進められると思い、RYOMAさんに依頼しました。
採用スピードの向上とコスト削減
影山さんとの信頼関係と、企業に対する深い理解に基づいた支援により、採用活動全体のスピードを大幅に改善できました。
特に、経験エンジニアの採用単価を90万円から30万円に削減できたことは大きな成果です。
RYOMAをおすすめする理由
RYOMAさんは、私たちの企業文化や採用ニーズを深く理解し、採用活動をスムーズに進めてくれました。また、迅速かつ正確な情報提供を通じて、採用スピードの向上に貢献してくださいました。
株式会社トライは、採用活動のスピードと質を向上したい企業に対して、RYOMAさんをおすすめします。
川上 貴大
採用プランナー事業部責任者
担当プランナー影山 乃依
経歴
ディップ株式会社360人中新人賞、2社目中途採用企業で最速MVP
外資系SaaS教育企業/システム営業と人事を経験後(株)Nicopを設立しプランナー事業部立ち上げ支援を行う。
