《経歴》

ディップ株式会社360人中新人賞、
2社目中途採用企業で最速MVP

外資系SaaS教育企業/システム営業と人事を経験後(株)Nicopを設立しプランナー事業部立ち上げ支援を行う。

RYOMAでは採用プランナー事業部責任者を務める。

担当プランナー：影山　乃依

相談背景

約3年前、テレアポを通じてdodaに掲載していましたが、思うような成果が得られていませんでした。
当時、他社のサポートを受けていましたが、求人広告媒体の効果に疑問を感じていたところ、担当プランナーの影山さんからの提案が理にかなっていると感じ、お話を聞いてみることにしました。

採用支援の概要

自社の魅力を最大限に伝える求人原稿の作成支援や、画像作成、typeでのスカウト運用方法のサポートを行っていただきました。
これを皮切りに、SES業界における採用成功の知見を深め、現在では自社で求人原稿作成を行っております。
RYOMAの方からは、適切な媒体プランニングを引き続き提供していただきます。

採用支援の目的と成果

支援を開始して間もなく、採用単価7万円を達成しました。
現在も引き続き媒体発注および採用支援を継続していただいております。

戦略と提供したソリューション

求人媒体掲載にとどまらず、採用に必要な情報提供や、他社が取り扱っていない商材をリクエストに応じて取り寄せていただくなど、柔軟な対応を行っていただきました。

具体的な成果

3年以上にわたる継続支援により、SES業態に対する深い理解を基に、コミュニケーションコストを削減しながらスムーズな採用支援を実現していただいております。