田川亮平（CARA両面担当）｜社員インタビュー

RYOMAで働く社員のストーリーをお見せします。

Q1.これまでの経歴を踏まえた自己紹介をお願いいたします！

前職では100均店長や美容脱毛カウンセラーをしていました。
ちなみに営業ほぼ未経験でのRYOMA入社しました。

現在はCA（キャリアアドバイザー）とRA（リクルーティングアドバイザー）の両面型エージェントとして法人と個人の両方を担当しております。

法人の「採用したい人と出会えない」、個人の「どの会社に転職したらいいか分からない」という双方の悩みを解決するやりがいある仕事です。

「圧倒的な成長環境」があるからです。
創業間もないベンチャーで正解もマニュアルもない環境なため思う存分挑戦させてもらえる、そしてそれを誰も否定せず応援し称賛し合える魅力がRYOMAにはあったため入社を決めました。

社内外からの評価がやりがいです。
社外のお客様からの評価はもちろんですが、社内でも「RV賞」という社員同士を称賛し月内で最も「RVカード」をもらった社員が毎月表彰される制度があります。社員同士で称賛し合って肯定されるこの文化はRYOMAで働く大きなやりがいです。

個人としての目標は、事業責任者になることです。
RYOMA内で圧倒的な成長をしていくことで、まだ見ぬ自分に出会うことを目指しています！

組織としての目標としては、RYOMAの組織・事業拡大です！
まだまだRYOMAは発展途上なので、今後の会社の成長を社員全員で果たしていくのが目標です！