2024.10.13

若林虎太郎(RA&採用担当)|社員インタビュー

社員

インタビュー

RYOMAで働く社員のストーリーをお見せします。

Q1. これまでの経歴を踏まえた自己紹介をお願いいたします!

新卒でブライダルの会社に入社し、そこから広告の代理店営業と有形と無形商材の営業代行を経てRYOMAへ入社しました。
現在はRA(リクルーティングアドバイザー)として、企業様と求職者の間に立ち双方にとって最適なマッチングを実現するためにサポートをしております。また、採用人事として新たな人材の採用に関わる業務も担当しております。

Q2. RYOMAへの入社の決め手は何ですか?

大きく2つで、
1つ目がベンチャーということで、裁量権を持ちながら0→1の経験を積めると思ったから
2つ目が「人」に惹かれたところ。RYOMAの「人」は他責思考ではなく自責自走をしながら思いやりと挑戦心を感じたから

Q3. 仕事のやりがいは何ですか?

・自身の力で挑戦できる環境を作れたり、変化を楽しみながら周りを巻き込めるところ
・成長したい、経験を積みたいといった仲間と切磋琢磨しながら仕事ができるところ

Q4. RYOMAで成し遂げたいことは何ですか?

・採用人事責任者の立ち位置を目標として、会社の組織を大きくすること!
・働いてる社員が強みを最大限発揮している環境を常に作ること!

ENTRY

誰もが「何者でもない」状態からのスタートだ。
不安も多いけれど、それは∞(無限大)の可能性への第一歩。

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