RYOMA RECRUITING

選べる自分に

誰もが「何者でもない」状態からのスタートだ。
不安も多いけれど、
それは(無限大)の可能性への第一歩。
仕事や生活、出会う人々、
すべてが君の可能性を広げる要素になる。
自分が何を好きか、何を得意とするか、
RYOMAで一緒に見つけよう。
限界なんてない。
自由に夢を追い求め、大胆に挑戦し、
未来を選べる自分になろう。

INTERVIEW

インタビュー

RYOMAで働く社員のストーリーをお見せします。

CULTURE

カルチャー

01

チームRYOMAを大切にする

個人を尊重しながらチームで成長する、そして仲間を賞賛するという文化を大切にしております。MVVの作成もチーム全員から意見を出し、作成しました。

02

開放的なオフィス環境

多様な個性が集まるオフィス。集中できることはもちろん、コミュニケーションが取りやすく新たな発見や発想につながるような環境づくりを心掛けています。

03

平均年齢27歳の若い組織

平均年齢も若く、意見できる環境だからこそ、イノベーションが起こりやすいと考えております。在籍歴関係なく風通しの良い関係性です。また社内イベントも、メンバーからの提案により多数行われております。

04

成長スピード

1期目売上1億2000万円、2期目売上4億円、3期目売上7億円超と、2年で約5倍の成長スピード。
それに合わせ、社員の昇給率120%以上で、入社2年で事業責任者、入社1年で新規事業部の立ち上げなど成長のチャンスがあります。

FLOW FLOW

STEP. 1

エントリー

STEP. 2

書類選考

STEP. 3

面 談

STEP. 4

適性検査

STEP. 5

内 定

採用

まずはRYOMAのことを知っていただきたいので、気軽にカジュアル面談しましょう!
面談はオンラインにて対応しており、時間も柔軟に調整可能です。
ぜひお問合せください!

ENTRY

誰もが「何者でもない」状態からのスタートだ。
不安も多いけれど、それは∞(無限大)の可能性への第一歩。