2024.05.30

藤村滉大(採用プランニング事業部 統括責任者)|社員インタビュー

社員インタビュー

RYOMAで働く社員のストーリーをお見せします。

Q1. これまでの経歴を踏まえた自己紹介をお願いいたします!

2022年 大学4年生時に株式会社RYOMAでインターン事業部長として
事業計画〜採用までの立ち上げに参画しました。

その後、2023年に新卒としてRYOMAに入社し、
現在は、25社ほどの企業様のご支援と採用プランニング事業部の統括責任者として
求人広告やブランディングなどの支援を行っております。

Q2. RYOMAへの入社の決め手は何ですか?

・社員が自分の目標を持っており、それに向けて全力で活躍をされていたため
・ベンチャーということで裁量権が大きく立ち上げに従事できることにワクワクを感じたから

Q3. 仕事のやりがいは何ですか?

・採用にまつわる商材を幅広く扱わせていただいているので
お客様のご支援範囲が非常に広く、正しい手法で採用成功まで導くことができる点

Q4. RYOMAで成し遂げたいことは何ですか?

・RYOMAの中でのロールモデルを目指しています!
採用プランニング事業部として自分が憧れ、目標にされる存在を目指しています!

社員インタビュー

    2024.05.30

    保井悠希(集客マーケティングチームリーダー)|社員インタビュー

    社員インタビュー

    >

    2024.05.30

    田川亮平(CARA両面担当)|社員インタビュー

    社員インタビュー

    >

    2024.05.30

    若林虎太郎(RA&採用担当)|社員インタビュー

    社員インタビュー

    >

ENTRY

誰もが「何者でもない」状態からのスタートだ。
不安も多いけれど、それは∞(無限大)の可能性への第一歩。

応募する カジュアル面談